Update CAO van 20 maart 2024
Op dinsdag 19 maart zijn FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid, CMHF
Overheid en de werkgever Rijk begonnen met de onderhandelingen voor een
nieuwe CAO Rijk.
Op dinsdag 19 maart zijn FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid, CMHF
Overheid en de werkgever Rijk begonnen met de onderhandelingen voor een
nieuwe CAO Rijk.
13 februari 2024
VHMF advies – “Een transparante overheid verdient een beschermde ambtenaar”13 februari 2024
Sociaal veilig samen werken: een reflectie13 februari 2024
Innovatie is nodig voor veiligheid in de luchtvaart31 januari 2024
Arbeidsrisico’s: aandacht voor de toekomst6 februari 2024
Scholingsbudgetten blijven onbenut
8 februari 2024
VCP verwelkomt André Ditewig als nieuw bestuurslid12 februari 2024
Vacature: Secretariaatsmedewerker (24 uur) |
|
13 februari 2024
VHMF advies – “Een transparante overheid verdient een beschermde ambtenaar”13 februari 2024
Sociaal veilig samen werken: een reflectie13 februari 2024
Innovatie is nodig voor veiligheid in de luchtvaart31 januari 2024
Arbeidsrisico’s: aandacht voor de toekomst6 februari 2024
Scholingsbudgetten blijven onbenut
8 februari 2024
VCP verwelkomt André Ditewig als nieuw bestuurslid12 februari 2024
Vacature: Secretariaatsmedewerker (24 uur) |
|
13 februari 2024
VHMF advies – “Een transparante overheid verdient een beschermde ambtenaar”13 februari 2024
Sociaal veilig samen werken: een reflectie13 februari 2024
Innovatie is nodig voor veiligheid in de luchtvaart31 januari 2024
Arbeidsrisico’s: aandacht voor de toekomst6 februari 2024
Scholingsbudgetten blijven onbenut
8 februari 2024
VCP verwelkomt André Ditewig als nieuw bestuurslid12 februari 2024
Vacature: Secretariaatsmedewerker (24 uur) |
|
VCP-Nieuwsbrief 23.13 |
Het Algemeen Bestuur en de medewerkers van de VCP willen iedereen bedankten die zich het afgelopen jaar voor de vakcentrale heeft ingezet. Wij kijken uit naar een prettige samenwerking in het komende jaar en wensen u prettige feestdagen en een gezond 2024.
Tot 2 januari is ons kantoor gesloten. Voor dringende zaken kunt u contact opnemen met Nic van Holstein. |
De VCP geeft elk half jaar een overzicht van de belangrijkste wijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht. Klik hier om te lezen wat er per 1 januari gaat veranderen. |
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden FNV, CNV en VCP. |
De Stichting van de Arbeid, waar de VCP deel van uitmaakt, en Stichting Werk&Mantelzorg hebben de handen ineengeslagen en presenteren op 18 januari 2024 een inspiratiedocument over werk en mantelzorg. Het inspiratiedocument bevat concrete tips en praktijkvoorbeelden om mantelzorg bespreekbaar te maken en te komen tot maatwerkoplossingen. Dagvoorzitter Maarten Bouwhuis neemt ons mee langs inspirerende initiatieven en concrete mogelijkheden. En welke stappen op organisatie -en sectorniveau noodzakelijk zijn. Voor meer informatie of om aan te melden, klik hier. De VCP is betrokken geweest bij de totstandkoming van het inspiratiedocument. |
VCP-Nieuwsbrief 23.13 |
Het Algemeen Bestuur en de medewerkers van de VCP willen iedereen bedankten die zich het afgelopen jaar voor de vakcentrale heeft ingezet. Wij kijken uit naar een prettige samenwerking in het komende jaar en wensen u prettige feestdagen en een gezond 2024.
Tot 2 januari is ons kantoor gesloten. Voor dringende zaken kunt u contact opnemen met Nic van Holstein. |
De VCP geeft elk half jaar een overzicht van de belangrijkste wijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht. Klik hier om te lezen wat er per 1 januari gaat veranderen. |
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden FNV, CNV en VCP. |
De Stichting van de Arbeid, waar de VCP deel van uitmaakt, en Stichting Werk&Mantelzorg hebben de handen ineengeslagen en presenteren op 18 januari 2024 een inspiratiedocument over werk en mantelzorg. Het inspiratiedocument bevat concrete tips en praktijkvoorbeelden om mantelzorg bespreekbaar te maken en te komen tot maatwerkoplossingen. Dagvoorzitter Maarten Bouwhuis neemt ons mee langs inspirerende initiatieven en concrete mogelijkheden. En welke stappen op organisatie -en sectorniveau noodzakelijk zijn. Voor meer informatie of om aan te melden, klik hier. De VCP is betrokken geweest bij de totstandkoming van het inspiratiedocument. |
VCP-Nieuwsbrief 23.13 |
Het Algemeen Bestuur en de medewerkers van de VCP willen iedereen bedankten die zich het afgelopen jaar voor de vakcentrale heeft ingezet. Wij kijken uit naar een prettige samenwerking in het komende jaar en wensen u prettige feestdagen en een gezond 2024.
Tot 2 januari is ons kantoor gesloten. Voor dringende zaken kunt u contact opnemen met Nic van Holstein. |
De VCP geeft elk half jaar een overzicht van de belangrijkste wijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht. Klik hier om te lezen wat er per 1 januari gaat veranderen. |
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden FNV, CNV en VCP. |
De Stichting van de Arbeid, waar de VCP deel van uitmaakt, en Stichting Werk&Mantelzorg hebben de handen ineengeslagen en presenteren op 18 januari 2024 een inspiratiedocument over werk en mantelzorg. Het inspiratiedocument bevat concrete tips en praktijkvoorbeelden om mantelzorg bespreekbaar te maken en te komen tot maatwerkoplossingen. Dagvoorzitter Maarten Bouwhuis neemt ons mee langs inspirerende initiatieven en concrete mogelijkheden. En welke stappen op organisatie -en sectorniveau noodzakelijk zijn. Voor meer informatie of om aan te melden, klik hier. De VCP is betrokken geweest bij de totstandkoming van het inspiratiedocument. |
VCP-Nieuwsbrief 23.13 |
Het Algemeen Bestuur en de medewerkers van de VCP willen iedereen bedankten die zich het afgelopen jaar voor de vakcentrale heeft ingezet. Wij kijken uit naar een prettige samenwerking in het komende jaar en wensen u prettige feestdagen en een gezond 2024.
Tot 2 januari is ons kantoor gesloten. Voor dringende zaken kunt u contact opnemen met Nic van Holstein. |
De VCP geeft elk half jaar een overzicht van de belangrijkste wijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht. Klik hier om te lezen wat er per 1 januari gaat veranderen. |
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden FNV, CNV en VCP. |
De Stichting van de Arbeid, waar de VCP deel van uitmaakt, en Stichting Werk&Mantelzorg hebben de handen ineengeslagen en presenteren op 18 januari 2024 een inspiratiedocument over werk en mantelzorg. Het inspiratiedocument bevat concrete tips en praktijkvoorbeelden om mantelzorg bespreekbaar te maken en te komen tot maatwerkoplossingen. Dagvoorzitter Maarten Bouwhuis neemt ons mee langs inspirerende initiatieven en concrete mogelijkheden. En welke stappen op organisatie -en sectorniveau noodzakelijk zijn. Voor meer informatie of om aan te melden, klik hier. De VCP is betrokken geweest bij de totstandkoming van het inspiratiedocument. |
VCP-Nieuwsbrief 23.13 |
Het Algemeen Bestuur en de medewerkers van de VCP willen iedereen bedankten die zich het afgelopen jaar voor de vakcentrale heeft ingezet. Wij kijken uit naar een prettige samenwerking in het komende jaar en wensen u prettige feestdagen en een gezond 2024.
Tot 2 januari is ons kantoor gesloten. Voor dringende zaken kunt u contact opnemen met Nic van Holstein. |
De VCP geeft elk half jaar een overzicht van de belangrijkste wijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht. Klik hier om te lezen wat er per 1 januari gaat veranderen. |
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden FNV, CNV en VCP. |
De Stichting van de Arbeid, waar de VCP deel van uitmaakt, en Stichting Werk&Mantelzorg hebben de handen ineengeslagen en presenteren op 18 januari 2024 een inspiratiedocument over werk en mantelzorg. Het inspiratiedocument bevat concrete tips en praktijkvoorbeelden om mantelzorg bespreekbaar te maken en te komen tot maatwerkoplossingen. Dagvoorzitter Maarten Bouwhuis neemt ons mee langs inspirerende initiatieven en concrete mogelijkheden. En welke stappen op organisatie -en sectorniveau noodzakelijk zijn. Voor meer informatie of om aan te melden, klik hier. De VCP is betrokken geweest bij de totstandkoming van het inspiratiedocument. |
28 november 2023
Ondanks de val van het kabinet wordt er door het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid, met nauwe betrokkenheid van sociale partners, gewerkt aan de verdere uitwerking van het arbeidsmarktpakket. Verschillende wetsvoorstellen zijn voorbereid om te zorgen voor een trendbreuk naar een betere arbeidsmarkt. Het doel van de maatregelen is het terugdringen van flexibele arbeid en het vaste contract bij structureel werk weer de norm te laten zijn. De uitwerking is in lijn met het SER Middellange Termijnadvies (MLT) en kan daarmee rekenen op draagvlak van sociale partners. De VCP heeft dan ook niet gereageerd op de internetconsultaties. Als de wetsvoorstellen gereed zijn volgt indiening bij de Raad van State voor advies en daarna de Tweede Kamer. Onderstaand een overzicht van de onderwerpen. |
23 november 2023
22 november 2023
De VCP steunt, samen met FNV en CNV het voorstel het voorstel, maar maken zich zorgen over mogelijke interpretaties rond zelfstandig ondernemerschap. |
21 november 2023